|
VISI : “ TERWUJUDNYA MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DAERAH YANG PROFESIONAL DAN BERAKHLAKUL KARIMAH ”
MISI: - Meningkatkan pelayanan administrasi kepegawaian secara efektif dan efisien;
- Meningkatkan kualitas sumber daya manusia (Pegawai) sesuai dengan kebutuhan organisasi;
- Meningkatkan kualitas sistem informasi dan data kepegawaian yang akurat;
- Meningkatkan kesejahteraan pegawai secara berkesinambungan;
- Meningkatkan disiplin pegawai;
- Melaksanakan sistem pola Karir Pegawai Negeri Sipil secara Obyektif.
|
|
|
|
|